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在美国，目前有两大类型的工会组织：一类是公共企事业单位组织的工会（Public Sector），主要包括警察局、学校、政府、邮局等国有事业和企业机构；另一类是私有企事业单位组织的工会（Private Sector）。在公共企事业范畴，工会迄今有着重要的地位，而在私有企事业范畴，其已是风光不再，这一点可以从工会密度（Union Density，工会员工占员工总数的比例）中略见一斑：公共企事业范畴的工会密度为36.8%，私有企事业范畴仅为7.6%。其中原因就在于公共企事业范畴的工会会员大多有较高的教育水准，对自己的保护比较理性，提出的要求一般比较合理；相比之下，私有企事业范畴的工会会员教育水平偏低，一味地强调保护自身的利益，有时甚至置企业的生死存亡于不顾，不懂得锅里有碗里才能有，使自己逐步走上了与企业完全对抗的非理性角色。使得美国商界对工会的敌视与日俱增。出于对失去自身利益的恐惧而产生的非理性的自我保护意识，导致美国工会把自己放到了全球化这个世界大潮流的对立面。

谭旭光向《经济观察报》讲述了其中的诀窍：早在2005年重组湘火炬后，为增进子公司间的融合，潍柴确立了“沟通、包容、责任”的企业文化。每一个理念为重组而生，都与并购融合直接相关。此后，谭旭光又稍作调整为“责任、沟通、包容”，沿用至今。谭旭光兼任中国重汽董事长后，外界聚焦山东重工与中国重汽产能、技术、市场、品牌等实体资产如何整合，谭旭光最在意的却是“实”之外、“形”而上的融合。

7月1日上午，也就是APP疑似跑路后一天，孙宇晨发微博警示资金盘风险，并提示投资者们警惕资金盘风险，“作为全球最为知名公链之一，全世界（不仅限于中国）存在一些打着波场名义做纯资金盘的项目，这就跟索罗斯巴菲特孙正义马云每天‘被投资’传销盘一样。我们态度是明确的，官方不支持传销盘、资金盘，大家也要警惕传销盘、资金盘，务必注意资金安全。”

2019年市场的投资机会比较多，但是行情分化也很严重，比如我建议大家关注的白龙马股股价在不断的创新高，而很多绩差股和题材股则不断的下跌，甚至被边缘化。今年投资者的收益也分化很厉害，我们先看一下基金的收益，普遍比较高，因为基金多数都是看基本面的，选股票也都是选基本面较好的股票，所以今年基金业绩有不少实现了翻倍，行业平均也都在40-50%左右，可以说是一个不错的成绩单。

“此前杭州市场租金贷事件，对于此类长租公寓市场是有较为明显的影响的。这也会使得此类长租公寓政策更加强调对此类问题的管控。”易居研究院智库中心研究总监严跃进表示，相比很多省市的租赁市场政策，浙江这次专门针对“长租公寓”进行政策出台，应该说有很强的针对性。此前杭州鼎家的风波也引起了行业的关注。此次政策出台实际上并不是说租金贷违规，而是强调了知情权，即租赁企业在开展此类服务中需要有告知的义务。

更令玩家感到信服的是，今年5月波场超级社区线下活动的合影中，除了13位社区核心成员，还有一位号称是μTorrent超级社区运营经理Jeffe。“宣传资料中的节点我们查得到，也有运营经理背书，我们自然就相信这个平台跟波场有关”，李强说，正是看到5月份的合影，他最后才决定加入该平台。