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长江商报记者发现，近年来，金杯汽车多次通过剥离亏损业务自保，其控股股东和控股子公司多次接盘。不仅如此，多年来，金杯汽车大部分营收来也依靠关联销售获得。与此同时，2018年，金杯汽车大幅裁员，生产人员减少800余人，而行政人员和其他工作人员却增加359人。对此，长江商报记者致电金杯汽车证券部，其相关负责人对记者表示，行政人员数量增加是因为财报分类只有这个选项合适，其工作不一定是行政工作。

上世纪80年后期，全国都在大力引进外商投资。李东生仅在总经理的位置待了不到一年就被调到惠州市工业发展总公司担任引进部主任一职，负责外资引进。期间，他不仅引来了飞利浦、美国唐德、香港金山实业等10多个优质投资项目，而且参与了十几家大型合资企业的筹建工作，并担任这些企业的中方董事。随着对国际企业的深入了解，李东生的理想也有改变，变成了希望自己有一天能够在国际舞台上做一番事业。

中新网北京3月14日电(岳川) 近日，教育部、国家体育总局联合印发《关于推进学校体育场馆向社会开放的实施意见》(以下简称意见)，明确了开放时间、开放人群等问题，以推进学校体育场馆向学生和社会开放。《意见》指出了目前学校体育场馆设施资源不足、使用效益不高，体育场馆的教学属性和社会健身要求不匹配等问题，明确提出公办学校要积极创造条件向社会开放体育场馆，并鼓励民办学校向社会开放体育场馆，以缓解青少年和人民群众日益增长的体育健身需求与体育场馆资源供给不足之间的矛盾。

《方案》时间表显示，中国将在2019年12月底前初步建成这一平台。记者就此致电中国信息通信研究院，对方表示该平台正在有序建设中，并声明目前网上存在的“防骚扰信息服务平台”系企业自行开发，二者不是一回事。而《个人信息保护法》则将对骚扰电话、不规范营销电话等行为作出明确的法律规定，彻底改变治理骚扰电话无法可依的局面，这将是治理骚扰电话的“核武器”。更可喜的是，今年全国两会期间，《个人信息保护法》已被宣布纳入本届立法规划。

据介绍，《个人所得税专项附加扣除暂行办法》公布后，国家税务总局同步发布了自然人纳税人识别号、专项附加扣除操作办法、扣缴申报办法、自行纳税申报办法等系列配套制度。国家税务总局所得税司司长罗天舒表示，1月初发工资的单位，一般会在12月中下旬就开始制作工资计划、计算税款，以便提前安排资金。对这些单位的纳税人来说，在享受政策的准备时间上确实有些紧张。为了让上述单位的纳税人能在1月份即享受到专项附加扣除政策，我们已经提前采取了措施。提前部署各级税务机关进行了摸底了解，对全国20多万有这种情形的扣缴单位提前进行了点对点的重点培训辅导。截至12月23日，对这些单位的培训已经全部完成，初步统计，已有800万纳税人开始填报专项附加扣除信息。

幼儿教育行业存在教师素质不高、幼教人才缺乏、企业监管或运营管理方面不够完善等问题。在问题曝光后，包括红黄蓝在内的一些幼教机构都开启了一场行业整顿。财报显示，近几个月来，红黄蓝在师资建设、安全管理等方面持续加大投入，红黄蓝2018年第一季度营业成本为2810万美元，较上年的2280万美元同比增长23.2%。红黄蓝在财报中表示，该增长主要由于公司直营幼儿园和亲子园员工工资的增长，部分由于加盟服务、督导人员工资的增长，及用于安全运营、培训服务等方面的支出增长。此外，考虑到加盟的管理难度较大，红黄蓝主动暂停了加盟园的拓展，并对现有加盟商给予了更大的运营和培训支持。